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Gesundheit

Steigender Zeitdruck, optimierte Prozesse mit mehr Eigenverantwortung und Arbeitszeiten die sich an der Erfüllung von Aufgaben orientiert verbunden mit dem Rhythmus globaler Märkte, führt wahrnehmbar zur  Reduktion der „sozialen Minuten“ sowohl im als auch außerhalb der Unternehmen.

Der Mensch als ein soziales Wesen leidet unter der schleichenden Isolierung.
Folge: Ein Teufelskreis – Soziale Isolation führt zu Langzeiterkrankungen bzw. Ausfall der Arbeitskraft, dies verursacht erhebliche Kosten für das Unternehmen. Es steigt jedoch auch die Arbeitsbelastung der anwesenden Mitarbeiter, häufig sinkt die Arbeitsmoral.
Prävention erfordert somit nicht nur aktive Maßnahmen zur Gesundheitserhaltung, sondern auch Ansätze die Verhalten und Arbeitskultur positiv beeinflussen. Dies ist häufig einfacher zu erreichen als die meisten Unternehmen vermuten. Die ReTenCon bietet das Konzept einer Gesundheitswelt aus einer Hand, welche mit durchdachten Anreizsystemen, Programmen zur Vorsorge und vor allem dem  Interesse der Mitarbeiter einen starken Faktor in der Verankerung zum Unternehmen schafft.
Nachweislich ist in vielen Unternehmen das gesetzlich geregelte betriebliche Eingliederungsmanagement für Langzeiterkrankte unbekannt. Hier sind wir in der Lage, Ihnen bei der Umsetzung geltender Bestimmungen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Vorbeugen ist besser, als klagen.

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