“Motivierte und loyale MitarbeiterInnen sind eine wesentliche Säule für die medizinische Exzellenz. Die Kliniken Dr. Erler sind ein modernes chirurgisch-orthopädisches Fachkrankenhaus mit internistischer Kompetenz und wir sind stolz auf unsere großartigen MitarbeiterInnen.

Da der Fachkräftemangel aber auch uns vor große Herausforderungen stellt, haben wir die RETENCON AG mit einem Retention-Management-Report beauftragt, um noch besser die Wünsche und Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen kennenlernen zu können und um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterangebote zielgerichtet und effektiv weiterzuentwickeln. Vor allem die Feedbacks von ehemaligen MitarbeiterInnen waren uns in der Diskussionsrunde mit ausgewählten Führungskräften und Bereichsleitern eine sehr große Hilfe, noch besser zu werden. Wir empfehlen die RETENCON AG als vertrauenswürdigen Partner sehr gerne weiter.” 

Markus Stark, Geschäftsführer

Kliniken Dr. Erler gGmbH