“Benefits & Wertschätzung sind und bleiben essentielle Bestandteile einer attraktiven und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und zahlen direkt und indirekt auf das Employer Branding ein. Für uns als Personalabteilung gilt es daher, stets nah am Geschehen zu sein und eine Reflexion zuzulassen: Unterstützen und stärken unsere eingeführten Maßnahmen noch die heutige Verbindung zu unseren Mitarbeiter*Innen?

Die RETENCON AG war hier mit ihrer Standortbestimmung Benefits@Fressnapf wichtiger Impulsgeber und hat uns die richtigen Fragen gestellt. Die aktive Einbindung in eine gemeinsame Analyse und der Diskurs haben im Zusammenspiel mit dem Empfehlungs- und Ergebnisbericht Klarheit geschaffen und unseren Blick geschärft. Ich habe die RETENCON AG als sehr verlässlichen und guten Beratungs- und Sparringspartner erlebt.“”

Jens Berger, Senior Vice President HR / Member of the Extended Management Board

Fressnapf Holding SE