“Lekkerland bietet innovative Dienstleistungen, maßgeschneiderte Logistik, ein breites Großhandelssortiment und Lösungen für den Unterwegskonsum von heute und morgen an. Das Unternehmen betreut deutschlandweit rund 52.400 Verkaufspunkte und beschäftigt rund 3.500 Mitarbeitende. 

Da der bundesweite Arbeits- und Fachkräftemangel enorm ist, mehr und mehr anschwillt und auch uns vor große Herausforderungen stellt, haben wir die RETENCON AG mit einer Standortbestimmung Benefits & Values @Lekkerland beauftragt, um noch besser die Wünsche und Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen identifizieren zu können und um unsere Unternehmenskultur und Mitarbeiterangebote zielgerichtet und effektiv weiterzuentwickeln – um für unsere MitarbeiterInnen attraktiv nach innen, aber auch nach außen attraktiv für neue KollegInnen zu sein. Wir konnten aus den Workshops und den Empfehlungen der RETENCON viele wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung unserer Benefit-Landschaft mitnehmen. Vielen Dank dafür!”

Thomas Teetz, Personalleiter

Lekkerland SE & Co. KG