“Durch das Benefit Audit war es uns möglich, ein maßgeschneidertes Benefit-System zu entwickeln, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter entspricht. Die Pharma GmbH hat den Anspruch, Arbeitgeber erster Wahl zu sein und als dynamisches, weltweit führendes Pharmaunternehmen ihren Beschäftigten Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu schaffen. 

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, möchten wir stets mit dem besten Beispiel vorangehen. Dabei ist uns die RETENCON AG mit dem breitgefächerten Retention Management-Angeboten zu den Themen Vergütung, Gesundheit und emotionale Bindung ein zuverlässiger Partner. Ich freue mich schon auf weitere gemeinsame Projekte mit der RETENCON AG kann die Analyse- und Beratungsleistungen unbedingt weiterempfehlen.”

Axel Dreyer, Area Sales Manager

Astellas Pharma GmbH